Uitgangspunten:

• De effectiviteit van een team wordt uiteindelijk altijd bepaald door de persoonlijke effectiviteit van de afzonderlijke leden
• Team effectiviteit is geen op zichzelf staande entiteit maar altijd een resultaat
• Teamontwikkeling is vooral ook ontwikkeling van de leidinggevende

Aanpak:

De aanpak van Ad Aarts richt zich daarom altijd op drie gedragsniveaus:

• Het gedrag van de leidingevende

  "Je team is de echo van je eigen functioneren"

   

• Het gedrag van het team als geheel

  "De kracht van je team wordt bepaald door de kwaliteit van de samenwerking tussen je medewerkers"

   

• Het gedrag van de afzonderlijke leden

  "Samenwerken kun je leren. Bereidheid tot samenwerken is een keuze waar je op aangesproken kunt worden!"

 

Ad Aarts / Training Team Effectiviteit is altijd maatwerk!